2018-08-28
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2018年8月25日，海力控股集团人力资源部组织开展了第二期“海动力”新员工培训，针对于这些汇聚成大海的新鲜血液（新员工）进行和记娱乐平台的文化、规章制度、行业知识、团队熔炼等培训。
“海动力”培训主要针对于新员工的培养，为了缓解新员工对新环境的陌生感和由此产生的心理压力，顺利通过磨合期，使新员工可以更好的了解海力，适应海力，融入海力。
恰到好处的团队融炼可以在员工心里播下团队的种子，明确的个人及团队目标，增强团队组织纪律和执行力。
此次培训学员们快速进行公司团队组建、选董事长、确定公司名称和公司logo等。通过“我们最牛”、“心思难猜”、“鬼画糊”等团队内训小游戏，让团队学员之间相互了解，产生默契，树立在团队中个人的责任感和价值观，明白高效执行与沟通息息相关，领会团队协作与沟通的重要性。作为海力大家庭的成员，我们应该积极维护这个集体，创造集体的利益。
为了满足新员工的需求，海力组建了专门的讲师团队。来自集团本部的人力资源部、企划部以及项目工程的导师，为新同事全方位讲解了海力控股集团的和记娱乐平台的文化、规章制度、发展历程、建筑基础知识、bim技术等，让员工对海力有了一个更深的了解，为后期的工作开展和融入海力打下了夯实的基础。
培训结束后，还组织学员们进行了公司制度与文化考试，以检验培训效果，最后全班学员都高分通过，证明此次培训效果显著。
最佳团队（成员：张友军、盛慧玲、卢婷、谭敬远、万慕国）：团队不是一个人的，我们不只是为了我们自己，我们要为团队争得荣耀。
最佳个人宣传（李顶）：我们一起学习，一起分享，我们要做最好的自己。
（人力资源总监致辞）
感谢大家参与此次“海动力”培训，希望通过本次培训可以让每一位新同事可以很好的了解海力，融入海力，在海力突破自我，快速成长。本次“海动力”已圆满结束，但海动力启航计划正扬帆前行。通过系列培训使员工真正成为海力的核心力量，登上海力之船，乘风破浪，砥砺前行！
